„Az emberek önmagukat nem ismerik, a cégek pedig a saját állásaikat” – Interjú Jankó Dániellel, a Matchmaking CEO-jával.
A rossz hírét sikeresen megalapozott Z generáció lassacskán beszivárog a munkahelyekre, és rémuralma tartósnak ígérkezik. De vajon hogyan készülhet fel a HR-osztály az elvárásokban és ötletekben nem szűkölködő, elsőre veszedelmesnek tűnő társaságra? A Matchmaking nevű fejvadász cég CEO-jával, Jankó Dániellel beszélgettünk kalandos vállalkozói múltjáról, a fiatalokat érintő pályaválasztási problémákról, a globális munkaerőpiacon jelentkező trendekről, valamint az általuk nyújtott álláskereső szolgáltatásról.
Szakmai gyakorlat egy hozzáértő szemével – Interjú Tóth Ákossal
Első hallásra ijesztőnek tűnhet a szakmai gyakorlat fogalma, hiszen ez az első lépések egyike a sikeres karrier felé vezető úton. Cikkünkben a Schönherz Iskolaszövetkezet HR vezetőjével válaszolunk meg néhány kérdést, amelyek segíthetnek az eligazodásban.
