Munkahelyi kultúrák a világban
Egy szervezet kultúrája, ahogyan egy cég a mindennapokban működik, megmutatja, hogy milyen értékeket, szokásokat képvisel és hogy milyen a munkavállalók egymáshoz való viszonya. Az emberekben gyakran nem is tudatosul, de óriási hatása van arra, hogy a vállalat milyen eredményes, vagy hogy mennyire érzik jól magukat ott az emberek, vagy éppen ellenkezőleg, hogy kialakul-e toxikus munkakörnyezet.
Work and Travel – Pakolj gyorsan, vár az USA!
Tudtad, hogy létezik egy olyan lehetőség, amivel te is kijuthatsz az Amerikai Egyesült Államokba? Készen állsz egy egész nyáron át tartó amerikai munkára és bulira? Gyere, ismerj meg egy páratlan lehetőséget a nyelvtanuláshoz, munkatapasztalat-szerzéshez és élmények gyűjtéséhez.
Tanulmányi kiégés, avagy ha kiüt a burnout
Tudtad, hogy a burnout folyamata nem csak munkahelyi körülmények között mehet végbe? Már gimnáziumban is ismert az iskolai kiégés, amit az egyre nagyobb elvárások és a terjedelmes tananyag okoz. Az egyetem során még súlyosabb problémát jelenthet a tanulmányok, a munka és a magánélet, szabadidő közötti egyensúlytalanság, ami könnyen okozhat kiégést és ezáltal egészségügyi problémákat is.
Társasokról játékosan – Podcast ajánló
Ketten ültünk le beszélgetni vendégünkkel, Czugh Somával, aki különleges utat tudhat maga mögött, mivel a játékokhoz szorosan kapcsolódott több munkája. Különböző szempontokból mesélt tapasztalatairól, így hallhattok például a szabályok fordításáról, a játékfejlesztés alapjairól és arról, hogy miért is lehet „jó” egy játék.
Zolnay Judit: Jobb az on the job tapasztalás, mint a vekengés
A Z generáció merőben mást él meg, mint elődei? Mindig is voltak generációs különbségek, vagy csak a felgyorsult világ, az internet térnyerése, a munka és magánélet egyensúlyának felborulása eredményezett olyan szituációt, amely merőben megnehezíti a „mai fiatalok” dolgát? Van egyáltalán manapság sikeres pályakezdés? Hogyan legyünk elégedettek önmagunkkal? Mit dolgozzak, mikor, de legfőképp miért? Dr. Zolnay Judit, üzleti executive coach-tanácsadóval beszélgettünk.
Jelek, amelyek mérgező kapcsolatra utalnak II. – Barátság és párkapcsolat
Cikksorozatunk első részében szó volt a munkahelyi- és a családi kapcsolatokról. Ezúttal a mérgező baráti és párkapcsolati kötelékeknek járunk utána.
Zyntern: A pályakezdők állásportálja – Interjú Balogi Attilával, a Zyntern.com társalapítójával
Hogyan tovább a diploma után? Milyen lehetőségeink vannak, ha gyakornoki állást keresünk? Ezekre és hasonló kérdésekre is megoldást nyújt a Zyntern.com, a pályakezdő és gyakornoki állásportál. Az oldal társegyik alapítóját, Balogi Attilát kérdeztük.
Jelek, amelyek mérgező kapcsolatra utalnak I. – Munkahely és család
Nehéz meghúzni a határokat egészséges szintű viták, nézeteltérések, valamint a ránk már mérgezően ható kapcsolat között. Viszont vannak olyan egyértelmű jelek, amelyeket az ember anélkül is fel tud ismerni, hogy elvégezte volna a pszichológia szakot az egyetemen.
Szakmai gyakorlat egy hozzáértő szemével – Interjú Tóth Ákossal
Első hallásra ijesztőnek tűnhet a szakmai gyakorlat fogalma, hiszen ez az első lépések egyike a sikeres karrier felé vezető úton. Cikkünkben a Schönherz Iskolaszövetkezet HR vezetőjével válaszolunk meg néhány kérdést, amelyek segíthetnek az eligazodásban.
Pszichológia karrier szempontból – Az egyik legkedveltebb szakról kérdeztük Koletár Klaudia pszichológust
Borítókép: StockSnap, Pixabay Miért ezt a pályát választottad? Részben rám is igaz, – ami egyébként nagyon sok pszichológusra – hogy mindig is volt bennem egyfajta segítői motiváció, belső hajtóerő. A képzés alatt láttam, hogy a legtöbb hallgatónál a segítői hivatás választása egyrészt ebből a belső hajtóerőből ered, másrészt abból a tapasztalatból, hogy megnyílnak nekik mások, […]